Carrières

Conseiller(ère) résidentiel(le) – temps partiel et sur appel

CLTIC est un organisme voué à offrir du soutien aux personnes ayant une déficience intellectuelle. Ces soutiens sont dirigés par les personnes elles-mêmes au moyen de plans centrés sur la personne. CLTIC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Description du poste (sujette à changement) : Ce poste exige la capacité de travailler dans divers lieux de travail, ce qui comprend la cuisine, le ménage et l’aide aux personnes pour leurs soins personnels. Les tâches comprennent : relier les personnes à des activités dans la communauté. La patience, la compassion et un profond respect des personnes sont attendus. Offrir un soutien direct aux personnes et aux familles soutenues par CLTIC, tel que défini par la personne et/ou son plan centré sur la personne (PCP).

Qualifications et exigences :

• Diplôme d’études secondaires (12^e année) ou l’équivalent – Exigé
• Capacité de communiquer oralement et par écrit en anglais – Exigé
• Expérience de travail en équipe – Exigé
• Permis de conduire de catégorie « G » – Exigé
• Capacité de maintenir la confidentialité – Exigé
• Secourisme général et RCR – Exigé
• Capacité de travailler selon un horaire flexible – Exigé
• IPC (Intervention en prévention de crise) – Atout
• Vérification du casier judiciaire avec vérification du secteur vulnérable – Exigé
• Expérience auprès de personnes ayant une déficience intellectuelle ou un double diagnostic qui s’expriment parfois par leur comportement – Atout
• SIMDUT – Atout

Salaire : 25,60 $ + 13 % en remplacement des avantages sociaux
Heures de travail : heures et quarts variés
Faire parvenir votre CV à : Ressources humaines – courriel à jprudhomme@cltic.ca

Renseignements additionnels sur les possibilités d’emploi

De temps à autre, Community Living Timmins a besoin d’aide à temps partiel ou sur appel pour remplacer des employés à temps plein pendant les vacances, les maladies, les congés et les activités syndicales, etc. Nous souhaitons constituer et maintenir une banque de candidats qualifiés. Les CV seront acceptés pour du travail occasionnel ou à temps partiel dans les domaines suivants :

• Fondations – Le programme Fondations est une initiative de transition et un partenariat entre Community Living Timmins Intégration Communautaire, le Cochrane Temiskaming Resource Centre, Access Better Living Incorporated et Cochrane Temiskaming Extend-a-Family, financé par le ministère des Services sociaux et communautaires. Le programme vise à offrir aux étudiants une transition harmonieuse et réussie de l’école secondaire à la vie adulte.
• Passeport – Passeport est un programme qui aide les adultes ayant une déficience développementale à participer à leur communauté et à vivre le plus autonomement possible, en finançant des services de participation communautaire, des activités de la vie quotidienne et la planification dirigée par la personne. Le programme finance aussi les aidants d’un adulte ayant une déficience intellectuelle.
• Services résidentiels – Nous exploitons six foyers résidentiels, dont deux sont accessibles en fauteuil roulant, pour les personnes qui ont besoin de soutien quotidien. Tous nos foyers sont dotés de personnel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Nous nous efforçons de créer de véritables foyers qui respectent le besoin d’intimité, d’amitié et de choix personnels. Au total, 25 adultes sont soutenus dans nos foyers Brian Romain, Camille, Faye, Graye, Birch et Ross.
• Services d’emploi soutenu – Les Services d’emploi soutenu (SES) aident les personnes ayant une déficience intellectuelle à explorer des possibilités d’emploi : rédaction de CV, développement des habiletés de travail, jumelage de placements, formation en cours d’emploi et suivi auprès de l’employeur et du travailleur.
• Vie autonome soutenue – La Vie autonome soutenue (VAS) offre aux personnes la possibilité et le soutien nécessaires pour vivre de façon semi-autonome dans la communauté. Les arrangements de vie sont déterminés ensemble selon les désirs et les besoins de la personne.
• Centre Vic Mahoney – Le Centre Vic Mahoney (CVM) est un programme de participation communautaire qui offre du soutien pour les loisirs, les habiletés de vie et la participation communautaire.

Si vous souhaitez soumettre votre CV, veuillez indiquer les lieux d’emploi ci-dessus ainsi que le poste qui vous intéresse. Faites parvenir votre lettre de présentation et votre CV à :

Community Living Timmins, Gestionnaire des ressources humaines
166, avenue Brousseau, Timmins (Ontario) P4N 5Y4
Télécopieur : 705-267-2011
Courriel : jprudhomme@cltic.ca

Si vous êtes invité à participer à un processus d’évaluation ou de sélection, veuillez informer le coordonnateur des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin. Les renseignements reçus concernant les besoins d’adaptation des candidats seront traités de façon confidentielle.